Teamcoaching
Loopt er iets niet lekker binnen jullie team?
Samen met de paarden onderzoeken we wat er nodig is om beter samen te werken en uitval te voorkomen.
Wat het de organisatie oplevert
Goede teamspirit
Een dag samen zorgt voor een betere band en betere communicatie waardoor iedereen weer gemotiveerd is om samen aan de slag te gaan.
Beter functioneren van team
Je krijgt inzicht in wat werkt voor jullie als team en wat niet. Dit zorgt voor betere resultaten voor klanten en minder uitval.
Talenten beter inzetten
Je weet beter van elkaar waar iedereen goed in is en wat voor het team belangrijk is. Daardoor kunnen talenten beter ingezet worden op de werkvloer, wat het werk ook veel leuker maakt!
Investering
Op aanvraag
Een teamcoaching is altijd op maat. Vul je gegevens in, dan neem ik contact op en maak ik een offerte op maat voor jullie organisatie.
Je team is het belangrijkste binnen de organisatie!
Zonder team, bestaat je bedrijf niet. Een team is altijd in beweging omdat alle individuele teamleden in beweging zijn. Wellicht merk je dat er iets niet lekker loopt in je team of dat er extra aandacht gegeven mag worden aan de samenwerking. Er kunnen bijvoorbeeld uitdagingen zijn in de onderlinge communicatie. Wellicht herken je dat er verstoorde verhoudingen zijn, is er moeite met veranderingen of een hoge werkdruk, uitval, onduidelijkheid, of iets anders.
Als er uitdagingen zijn in het team is het belangrijk om hier op tijd naar te kijken, want anders loop je het risico op een negatieve spiraal binnen de organisatie. De uitdaging zorgt wellicht voor onrust, en voor uitval. Als er uitval is, zorgt dit voor een hogere werkdruk, wat de kans op burnout ook weer vergroot. Hierdoor kun je je klanten waarschijnlijk niet bedienen zoals je zou willen.
Wellicht loopt de organisatie op dit moment juist heel goed, maar voel je zelf als eigenaar dat je graag een betere verbinding wil met je teamleden en is het tijd om weer iets samen te gaan doen.
Wat het ook is – teamcoaching bij de paarden kan helderheid geven.
Waarom moet je als team bij de paarden komen?
Paarden leven van nature in kuddes. Ze volgen hun natuurlijke instinct. Ze liegen niet, en spiegelen hun gevoel. Ze voelen aan wat er wel en niet klopt.
Net als bij de paarden, zijn jij en je team eigenlijk ook een kudde. Wat zijn jullie patronen eigenlijk? Wie zijn de leiders in het team? Wat is ieder zijn rol? Hoe is de communicatie? Hoe breng je de kudde in beweging, op een manier dat iedereen intrinsiek gemotiveerd is? Een paard van 600 kilo kun je immers niet dwingen.
De groepsdynamiek die in jullie team speelt, wordt snel zichtbaar bij de paarden. Zonder veel te hoeven praten, maak je zichtbaar wat er speelt.
Over mij
Ik ben Cristie. Ik nodig je van harte uit op mijn fantastische boerderij in Oostelbeers, in de natuur en tussen de paarden.
Ik ben al lang ondernemer en heb jaren mijn eigen uitzendbureau gehad. Ik heb in alle lagen van het bedrijfsleven gewerkt en hier veel ervaring opgedaan in bedrijfsprocessen en de dynamiek binnen teams. Naast mijn zakelijke ervaring ben ik pedagogisch en psychologisch opgeleid.
Wat ik om me heen zie gebeuren, en me raakt, is dat veel werknemers hun werk niet meer leuk vinden. Je ziet je collega’s meer dan je partner, en je spendeert iedere dag veel uur op je werk. Ieder heeft zijn eigen levensverhaal, talenten en valkuilen, normen en waarden, en wensen. Ik geloof dat meer oprechte aandacht voor je medewerkers en hun persoonlijke uitdagingen zorgt voor minder uitval en onvrede binnen organisaties. D
Als je medewerkers blij zijn, en je team dus goed functioneert, is dat ook goed voor de organisatie. Ik kijk graag met jou en het team mee naar wat er speelt, en naar hoe jullie meer plezier kunnen ervaren in het werk.
Hoe ziet een teamcoaching bij de paarden eruit?
We starten de dag met een kop koffie of thee met wat lekkers, op de boerderij in de natuur. Ik geef uitleg over de coaching met paarden en laat jullie ook aan het woord.
Na wat uitleg en theorie gaan we dan echt aan de slag in de bak, bij de paarden! Naar aanleiding van jullie situatie en vraag doen we verschillende oefeningen in de bak. We werken met onze 5 paarden.
De ochtend vliegt meestal voorbij! Daarna is het tijd voor lunch. Dit is vaak een fijn moment om elkaar weer eens echt te spreken en over andere dingen te praten dan alleen over de lopende projecten en werk.
’s Middags gaan we aan de slag met de praktische integratie. Fijn, die inzichten bij de paarden, maar welke stappen kunnen jullie als team nu concreet gaan zetten? Het zou zonde zijn als je met nieuwe inzichten weer naar huis gaat, maar er vervolgens niks mee gedaan wordt. Hierin vind ik het belangrijk dat iedereen een stem krijgt. Misschien valt niet alles (op korte termijn) te realiseren, maar iedereen horen en aan het woord laten is belangrijk in het proces. Hierna sluiten we de dag af.
Een teamcoaching duurt een hele dag, omdat er dan voldoende aandacht is voor zowel de paardencoaching als voor de integratie en praktische toepassing van de inzichten in de praktijk. Ook is er voldoende tijd voor het team om weer contact te maken met elkaar. Alle teamcoachings zijn altijd op maat. Liever een andere invulling? Ik denk graag met jullie mee.
Interesse in een teamcoaching bij de paarden in Oostelbeers?
Neem nu contact op voor een vrijblijvend gesprek
Ontdek hoe teamcoaching kan helpen om weer in balans te komen